Schulungen und Trainings in Virtual Reality

Schulungen und Trainings in Virtual Reality

Anhand von Virtual Reality Trainings-Tools können die Schulungszeiten an den Produktionsmaschinen reduziert werden. Hierbei können bedeutende Zeit- und Kostenersparnisse erzielt werden. Das Beste an einem solchen Tool ist jedoch die Skalierbarkeit. Je mehr Mitarbeiter trainiert werden müssen, desto höhere Ersparnisse können erzielt werden.

KUNDEN: 

Fette Compacting, CISCO, Signal Iduna

PARTNER:

Spice VR (Cisco)

Anhand von Virtual Reality Trainings-Tools können die Schulungszeiten an den Produktionsmaschinen reduziert werden. Hierbei können bedeutende Zeit- und Kostenersparnisse erzielt werden. Das Beste an einem solchen Tool ist jedoch die Skalierbarkeit. Je mehr Mitarbeiter trainiert werden müssen, desto höhere Ersparnisse können erzielt werden.

Diese Art von Training kann zudem durch virtuelle Präsenz und soziale Interaktion erweitert werden. Ob virtuelle Meetings, Fernwartungen oder Remote-Präsentationen, all diese Felder wurden von uns bereits im VR & AR Bereich abgedeckt und gehören zu unseren Hauptkompetenzen. Zu unseren Kunden in diesem Bereich gehören u.A. Cisco und Signal Iduna.

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WARUM SCHULUNGEN UND TRAININGS IN VR?

  • Arbeitsprozesse simulieren
  • Ungewöhnliche Situationen nachstellen
  • Maschinen können weiter produzieren und es werden keine wertvollen Ressourcen verbraucht.
  • Bessere Messbarkeit durch integrierte Tracking-Algorithmen in VR
  • Zeitlich flexibles Lernen
  • Reisekosten reduzieren und
  • ökologischen Fußabdruck verbessern
  • Nutzer können dank Gamification zum wiederholten Lernen motiviert werden

FEATURES UND CHANCEN

INTERAKTIV

Durch die Bewegungsfreiheit in Virtual Reality ist es möglich mit der Maschine zu interagieren. Mit Hilfe der virtuellen Hände können Prozesse präzise eingeübt werden.

VISUALISIERT

Unsere Anwendung erlaubt das direkte Hervorheben wichtiger Abläufe, Checklisten oder das Einsehen versteckter Maschinenbauteile. In VR gibt es keine Limitation beider Veranschaulichung komplexer Vorgänge.

BEGLEITET

Durch eine digitale Repräsentation können Schulungsleiter virtuell, entweder als Aufnahme oder sogar live über das Internet Inhalte vermitteln, während sie sich in die Umgebung dazuschalten.

EINSATZGEBIETE

  • Lizensierung der Lösung an Kunden
  • Nutzungsanalyse für Maschinenhandhabung
  • Schulung eigenerMitarbeiter
  • Sales- und Marketingtool für Neukundenakquise
  • Einstellungstest für neues Personal
  • Mitarbeiterzertifizierung

DER ISOLATOR VON FETTE COMPACTING

Mit über 5.000 installierten Anlagen ist Fette Compacting Weltmarktführer für Tablettenpressen in der Pharmaindustrie.

Seit 2016 wird das Portfolio für die Tablettenproduktion um Spezialmaschinen für die Kapselbefüllung erweitert. Auch im Bereich der Kapselfüllung setzt Fette Compacting höchste Effizienzstandards – mit einer Ausbringungsmenge von bis zu 400.000 Kapseln pro Stunde. Bei Auslieferungen von Neumaschinen an die Kunden, müssen diese ihre Mitarbeiter an den Geräten schulen.

Anhand von Virtual Reality Schulungstools, können die Schulungszeiten an den Produktionsmaschinen reduziert werden. Im Falle von Fette Compacting konnten über 70 Prozent Zeitersparnis an den Maschinen und damit einhergehend über 60 Prozent Kostenersparnis erzielt werden. Das Beste an einem solchen Tool ist jedoch die Skalierbarkeit. Je mehr Mitarbeiter trainiert werden müssen, desto höhere Ersparnisse können erzielt werden. 

MEDIBUS - SMART CITY - CISCO - 2019


Geografisch Ungebunden

Diese Art von Trainings können zudem durch virtuelle Präsenz und Soziale interaktionen erweitert werden. Ob Virtuelle Meetings, Fernwartungen oder Remote-Präsentationen, all diese Felder wurden von uns bereits im VR & AR Bereich abgedeckt und gehören zu unseren Hauptkompetenzen.

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  • Erfahrungdurch bereits implementierte Virtual Reality Produkte
  • Vollumfänglicher Service von der Idee bis zum Produkt
  • Fokusauf den Bedürfnissen unserer Kunden
  • Langjährige Erfahrung in der
    Entwicklung von VR und AR Lösungen
  • Zugriff auf modernste Hard- und Software
    durch Entwicklungspartnerschaften
  • Wissenstransfervom B2C zum B2B Bereich

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